岗位职责：
1.此岗位为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
2.愿意服从安排和调度，协助渠道经理进行房地产销售渠道开发。
任职要求：
1.应届毕业生，中专及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心，能吃苦耐劳；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；其他根据具体岗位职责确定要求。
5、愿意从事房地产行业，热爱销售岗位