岗位职责 
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
任职需求：
1、20-35岁，大专以上学历，可接受应届毕业生，熟悉基本电脑办公软件
3、较强的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力，性格外向，善于与人沟通，强烈的责任感。
薪资福利：
1.无责底薪+绩效奖金（500-4500）+月激励奖+提成+话补 +免费午餐
2.购买五险一金
3.各种节假日福利、生日福利、定期团建等
工作时间：
朝九晚六，周末双休，节假日正常休息